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Dès son indépendance, l’Algérie, a pris des mesures pour assurer l’égalité devant la loi aux femmes et aux hommes et un accès égal à l’éducation, à la formation et à l’emploi. La ratification de la convention internationale de l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) en 1996, a impulsé des réformes du dispositif juridique. La récente révision du Code de la famille et de la loi sur la nationalité, en février 2005, constitue une nouvelle avancée en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

Le Rapport national sur le Développement Humain (2008) met en exergue les grands progrès concernant l’accès à l’éducation en Algérie. Le taux d’alphabétisation en 2008 est de 55,7%, en amélioration de 6 points par rapport à 2006. Cette évolution positive est le fait de gains réalisés, surtout par les femmes, dont le taux est passé de 38,6% en 2006 à 43,5% en 2008. L’écart entre les hommes et les femmes se réduit, de 26,4% à 24,1%, le rythme de progression de ces dernières est deux (2) fois plus rapide que celui des hommes.

Le Rapport national sur les objectifs du Millénaire pour le développement (2010) souligne que même si des résultats appréciables ont été obtenus en matière d’alphabétisation et même si la proportion des filles dans l'Enseignement supérieur a depuis quelques années dépassé celles des garçons, la participation de la femme à la prise de décision et l'accès aux postes supérieurs de l'Etat reste encore modeste.

Afin de mieux cerner la problématique de l'autonomisation des femmes, plusieurs organismes, plans et cadres de travail ont été mis en place . il s'agit notamment :

- de la stratégie nationale pour la promotion et l'intégration de la femme 2008-2013 et son plan d'action 2010-2014.

- de la stratégie nationale de lutte contre la violence exercée à l'égard des femmes et son plan opérationnel 2007-2011.

- de l'impulsion d'une dynamique participative de la femme rurale dans la politique du renouveau rural et agricole 2009-2014

Dans le but de contribuer à l’accélération du processus de réalisation des Objectifs du Millénaire pour le Développement au travers d’appuis ciblés aux efforts engagés par le Gouvernement de l’Algérie en matière d’égalité ainsi que de promotion de la condition féminine, sept agences du Système des Nations Unies, dont le PNUD, en partenariat avec douze (12) institutions nationales, réalisent un « Programme commun pour l’égalité entre les genres et l’autonomisation des femmes en Algérie»

Le PNUD avait initié des initiatives promouvant la participation politique des femmes dans le cadre de son projet d’Appui au Parlement Algérien telles que le «Forum International de la femme parlementaire» ou le «Forum sur les femmes et la participation politique».

Le PNUD appuie l’égalité entre les sexes en Algérie par l’intégration de cette démarche. La stratégie institutionnelle de l’organisation est conçue de manière à intégrer, à tous les niveaux de l’organisation, l’habilitation des femmes et les principes d’égalité. La stratégie implique qu’un effort de tous est nécessaire et elle s’appuie sur trois piliers:

Constitution des capacités – aussi bien au niveau national qu’au niveau interne - pour intégrer les défis en matière d’égalité des sexes dans tous les domaines thématiques ainsi que dans les domaines de coopération avec les pays.

Mise en place de services de conseil en matière de politiques renforçant l’égalité des sexes et l’habilitation des femmes; et

Appui pour des actions spécifiques bénéficiant aux femmes et développant des modèles novateurs